Три чверті роботодавців відчувають дефіцит кадрів в Україні.
Про це повідомляє пресслужба ЄБА, посилаючись на проведене Європейською Бізнес Асоціацією дослідження ринку праці України.
Респонденти відмітили, що у 2023 році в їх компаніях відбулись такі основні зміни:
– 79% респондентів повідомили про підвищення рівня заробітної плати;
– 46% респондентів повідомили про збільшення функціоналу та найм нових працівників;
– 36% учасників повідомили про збільшення бюджетів на розвиток, навчання та утримання персоналу;
– 27% проінформували про підвищення бонусів та преміальних виплат;
– 10% респондентів повідомили про скорочення персоналу.
74% респондентів відмітили, що зараз відчувають дефіцит кадрів, 17% частково відчувають дефіцит кадрів і 7% не відчувають дефіциту кадрів. Цей показник значно підвищився порівняно з попереднім періодом (55% восени 2023 року).