Українські роботодавці налаштовані доволі консервативно і найближчим часом не готові до відчутних кадрових змін. Більшість із них не мають наміру вносити корективи до штатних розкладів і змінювати кількість персоналу на своїх підприємствах. Та все ж, частина власників компаній заявили, що готуються до зміни кадрового складу. Причому серед тих, які готуються до змін, більшість має намір звільняти працівників.
Такі, не вельми втішні результати, показало свіже опитування бізнесу, здійснене Нацбанком України.
Опитування показало, що в кількох сферах зайнятості планують звільняти персонал більше роботодавців, ніж поповнювати штат новими співробітниками.
Найбільше налаштовані на звільнення працівників роботодавці у будівельній галузі
У сфері послуг 78% працедавців не мають наміру змінювати кількість працівників. Водночас 8% готові поповнити штатну чисельність персоналу. А от 14% заявили, що планують трохи скоротити працівників.
У сфері промислового виробництва 81% роботодавців не планують ніяких змін. При цьому 7% власників хочуть відкрити нові вакансії, а 12%, навпаки, мають намір скоротити частину тих, що вже є.
Не налаштовані ні на які зміни 83% роботодавців у сфері торгівлі. Водночас 6% із них будуть збільшувати кількість працівників. А от 11% підприємців, що займаються торгівлею, подумують про скорочення персоналу.
Найбільше роботодавців, що планують скорочення, виявилось у будівельній сфері. Там таких аж 15%. Однак і немало керівників будівельних фірм мають намір набрати додаткових людей – 11%. При цьому більшість усе ж сподівається, що не доведеться ані скорочувати людей, ані набирати нових. Таким серед будівельників виявилось 74%.