19 серпня на території Шосткинської філії ДП «Сумський регіональний науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» стався конфлікт, внаслідок якого правоохоронці відкрили кримінальне провадження.
Про це на своїй сторінці у Фейсбуці написав шосткинський журналіст В’ячеслав Павленко.
«Майже наприкінці робочого дня у поміщенні вказаної філії хтось штовхнув зі сходів водія підприємства, внаслідок чого останній зламав собі руку через падіння на підлогу…. З журналістських джерел відомо, що нібито штовхнув водія інженер Шосткинської філії зазначеного підприємства, який на той час знаходився поруч із потерпілим. Навіщо він це зробив – розбереться досудове слідство, адже за вказаним фактом шосткинські правоохоронці внесли відомості до ЄРДР (порушили справу) за ст. 122 Кримінального кодексу України (Умисне середньої тяжкості тілесне ушкодження), та проводять слідчі дії.» – написав В.Павленко.
Ми вирішили розібратися в ситуації, щоб дізнатися, що ж насправді сталося на державному підприємстві у Шостці?
У ГУНП Сумської області нам підтвердили інформацію про проведення розслідування. Отримавши відповіді з різних інстанцій, куди ми зверталися із запитами, а також поспілкувавшись із працівниками ДП, ми відновили приблизну картину того, що відбувалося того дня.
То що ж сталося?
19 серпня о 8:00 водій Шосткинської філії ДП «Сумський регіональний науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» Василь Г. з’явився на роботу, але між 9:30 та 11:35 чомусь був відсутній на робочому місці. Де він був у цей час – ніхто не знає.
Потім він повернувся з явними ознаками алкогольного сп’яніння, внаслідок чого щодо Василя Г. у присутності кількох працівників ДП було складено відповідний акт (№1 про перебування Г. у нетверезому стані на робочому місці). Водієві було запропоновано пройти медичний огляд на стан алкогольного сп’яніння, але він відмовився і після складання акту о 12.00 знову залишив територію підприємства.
Приблизно о 16:30 він учергове з’явився на території ДП нібито для того, щоб забрати свої окуляри. При цьому водій голосно обзивав керівника, робив це так голосно, що всі чули. На шум зійшлися працівники, які спробували вивести Василя Г. з території підприємства. У результаті водій завдав інженеру С. удар коліном в область нижче живота і збирався вдарити ще раз, на що останній швидко зреагував і штовхнув Василя Г. так, щоб той перебував на безпечній від нього відстані.
У співробітників підприємства є відео, на якому зафіксовано частину конфлікту (ми бачили це відео., знімалося на телефон – авт.). Також є ще одне відео, де видно, як Василь Г. після цього конфлікту спокійно йде, розмахуючи руками.
Але через три дні, 22 серпня, водій звернувся до КНП Шосткинська ЦМЛ, де йому було встановлено діагноз: «Закритий перелом лівої променевої кістки без зміщення, ЧМТ (струс головного мозку)». Зазначено, що стан пацієнта кваліфікується як «середньої тяжкості». При цьому в КНП, очевидно, зі слів пацієнта, записали: «Травма на роботі, оступився на сходах». Ні про який конфлікт не йдеться.
Але вже 23 серпня Василь Г. звернувся із заявою до поліції, яка того ж дня (менш ніж 24 години) внесла відомості до ЄРДР за ч.1 ст.122 КК України «навмисне середньої тяжкості тілесне ушкодження». Така оперативність дуже здивувала нас, оскільки в Сумах здебільшого подібне може статися лише після відповідного рішення суду через бездіяльність правоохоронців.
Щоправда, на цьому оперативність поліції закінчилася, оскільки станом на 9 вересня було опитано лише одного заявника і на цьому все. Поліція навіть не встановила свідків ситуації, хоча ці дані можна легко дізнатися на самому ДП, де вже зібрали пояснювальні від своїх працівників. Також правоохоронці не отримали відеозапису тощо.
Підбиваємо підсумок
Хто має рацію, а хто ні, звичайно ж, встановить суд після досудового розслідування поліції. Але щось підказує, що до суду справа може й не дійти, бо є ймовірність, що протягом трьох днів, які пройшли після конфлікту на роботі, Василь Г. міг отримати травму будь-де.
У ДП події кваліфікували як нещасний випадок невиробничого характеру. Щодо Василя Г. приймається рішення про притягнення його до дисциплінарної відповідальності та направлення матеріалів щодо перебування його 19 серпня на робочому місці у нетверезому стані (з травмуванням) до правоохоронних органів.